延安市司法局：
为全面贯彻落实中央关于涉及不平等对待企业法律法规政策清理工作的决策部署，按照全市统一安排，县委依法治县办印发了《关于开展涉及不平等对待企业法规政策清理工作的实施方案》对全县清理工作进行了统一安排，明确了职责分工，夯实了主体责任。我县迅速成立规范性文件清理工作专班，通过线上线下方式积极开展涉及不平等对待企业规范性文件清理工作。现将具体情况汇报如下：
一、工作进展情况
规范性文件清理组负责的是全县行政规范性文件的清理工作。清理范围是截至2023年12月底，县政府及其所属部门制定的现行有效的歧视和区别对待不同所有制、不同规模、不同地域企业的行政规范性文件。按照省市统一部署，在现阶段清理工作中，我们坚持“谁起草、谁清理”“谁实施、谁清理”的原则，要求各部门单位对起草制定的规范性文件是否含有涉企内容进行自查梳理。在各单位自查的基础上我们联合县政务服务中心对县政府门户网站公示的行政规范性文件进行了集中筛查。
截至2023年12月底，全县现行有效的行政规范性文件共有8件，其中含有涉企内容的有3件，分别是延长县人民政府关于印发《延长县黄河河道采砂管理办法（试行）》的通知（长政发〔2022〕10号），起草单位是延长县水务局；延长县人民政府办公室关于印发《延长县政府投资项目管理办法》的通知（长政办发〔2020〕5号），起草单位是延长县经济发展局；延长县人民政府关于印发《延长县深化“证照分离”改革全覆盖实施方案的通知》（长政发〔2021〕10号），起草单位是延长县行政审批服务局。经审查，涉企的3件规范性文件均不涉及不平等对待企业的内容。
二、下一步打算
下一步我们将加强行政规范性文件动态管理，落实长效清理机制，根据上级部署定期开展文件全面清理和专项清理工作，及时修改和废止存在歧视性和不公平市场待遇的政策措施，持续优化法治化营商环境。从严开展行政规范性文件合法性审核工作，强化行政规范性文件备案审查，及时查错纠错，确保各级各部门政策措施合法合规，为延长经济社会高质量发展做好法治保障。
延长县人民政府
2024年11月11日
